人氣產品排行榜 [福利品]HITACHI 12公斤風熨斗飛瀑水流滾筒洗衣機(左開) SFSD6100TV光燦紫左開評價－陳吟聿的生活時報

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3月8日婦女節即將來臨，這是個專屬於女生的特別節日，各個品牌、通路業者紛紛祭出專屬優惠，以下《NOWnews今日新聞》就幫大家整理了網購、藥妝、甜點，以及百貨的各式優惠，讓女性消費者好好犒賞自己之餘，還可以省荷包。

網購業者天貓針對38婦女節，即日起到3月8日期間，特別推出38天貓女王節系列活動，包括天天送出7億人民幣購物券，台灣多家銀行享信用卡刷卡金回饋，玉山多元支付手續費僅1%，購物滿台幣3800元還可再抽NESCAFE雀巢膠囊咖啡機，選擇集運還有第1公斤的運費僅人民幣12元起。

藥妝通路屈臣氏響應婦女節，即日起到3月29日推出閨蜜購物節，精選600件商品任挑任選第2件5折，衛生棉指定系列及眾多護膚商品也同享優惠，指定髮類商品滿288元送50元等超值優惠；此外，他們也趁勢推出「氣墊彩妝年度大賞」，會員只要購買任一開架氣墊系列產品，可享點數與品牌好禮雙重送，並加碼祭出會員獨享全店滿1500元送100元商品提貨券的好康。

▲COLD STONE推粉紅獨享狂歡日優惠活動。（圖／COLD STONE提供）

愛吃冰淇淋的女性朋友們注意囉！COLD STONE酷聖石冰淇淋看準接下來38婦女節商機，將以春天最具代表性的顏色粉紅色為主題，3月7日到3月9日期間將舉辦粉紅獨享狂歡日優惠活動，只要出示粉紅相關元素、或身著粉色系服裝，點購經典冰淇淋可享同size經典冰淇淋第2杯20元優惠。

百貨部分，京華城迎接38婦女節，3月8日當天推出刷京華卡單筆滿888送100美食券，刷京華卡或持Living Card單筆500元還可享星巴克買大杯飲料送大杯熱拿鐵，持Living Card全館當日不限金額享SUBWAY潛艇堡買1送1；此外，即日起到3月12日，持Living Card單筆滿3千元並扣5點，送日式和風櫻花花瓣陶瓷筷架，限量100份。

勞基法新制實施以來，彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中，發現問題不少，已匯集雙方意見向中央反應，同時建請中央正視問題，適度修法，或以較有彈性之方式（例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等），儘速研擬可行配套措施，以保障勞工權益，維持國內良好的產業發展環境。

勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來，彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導，同時聽取各界意見。剛實施的第一週，勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻，因為縣內中小企業多，不僅勞工問題一籮筐，企業主更是霧煞煞，而且從總統公布到實施只有3天，毫無緩衝期，勞工處的電話被打爆。

經過耶誕及新年兩個假期，實際上也不過實施兩星期，就發現問題逐一浮現，勞工處的電話依舊接不完，到處辦理說明會，更加發現問題重重。根據各界反應，新法無法達到修法預期之效益，而勞工朋友對於是否受益也各有意見，為了避免中央的美意被打折，建議適度修法，或以較有彈性的方式，儘速研擬可行配套措施。

縣府說，勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日，雖然修正法令已公告施行，但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解，為了讓民眾了解相關法令，縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心，巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會，另外擴大服務範圍與對象，今年除了持續安排說明會外，對於縣內之工會或事業單位，若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體，即可向勞工處申請，勞工處將派員前往宣導說明。

在座談之過程中，工時限制討論最多，勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數，以致若想賺取更多工資，需至不同的事業單位兼職，不僅無法專一於某一行業，也增加之兼職路途之風險。

某大事業單位更反應，經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題，已經決定停掉部份生產線，對於經濟成長絶非好事，而修正法令公告實施無緩衝期，也是討論甚多的議題。

這是罕見新制實施才兩週，地方政府就感受到窒礙難行，建議中央修法的案例。市井小民感受到的是，因應勞基法新制導致的人事成本增加，零售業及小吃業等紛紛調漲價格，這一波漲風，民眾感受深刻，特別是在景氣並未見回春的此時，嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。

所謂「上有政策，下有對策」，中小企業主就說，新制上路後絕不讓員工加班，真正要趕工的話，有的採委外，有的是進用臨時人員，甚或有的和員工私下議價，剛好趁機把不合作的員工炒魷魚，的確是勞資及消費者三方，看起來沒有一方是贏家。

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